La Confiance un Essentiel en management !Moteur de la cohésion et de la réussite d’une équipe, la confiance est un pilier sur lequel repose la dynamique de groupe. Le management, par sa capacité...
Le coaching, un levier de renaissance !Besoin de pep’s en cette rentrée, rien de tel qu’un Coaching de Dirigeant !
Révéler votre Potentiel, rester dans votre Énergie Positive, écouter vos Envies...
Manager, c'est d'abord se respecter !Un manager efficace est avant tout une personne qui sait se respecter elle-même. En comprenant ses limites, en identifiant ses besoins et en écoutant son...
Le coaching peut tout changer!Le coaching, la clé de la réussite professionnelle ?
La réussite personnelle et professionnelle repose en grande partie sur notre capacité à nous fixer...
Le Management InspirantUn management inspirant peut être la clé pour fidéliser vos talents, attirer de nouveaux profils et créer une véritable dynamique au sein de votre entreprise....
Coaching de dirigeant pour se réinventer Le coaching pour se réinventer !!
Reconstruire un modèle de management assis sur la proximité et sur le lien avec des collaborateurs en télétravail aussi,...
Pourquoi faire appel à un coach pour dirigeants ?Parce que vous, Dirigeants, êtes souvent seuls face à des choix importants. Notamment dans vos recrutements, la gestion de vos priorités et dans la manière...
2022, Nouveaux Défis et Enjeux des Dirigeants !Redéfinir la raison d’être de l’entreprise, se pencher sur sa mission et construire un environnement paisible et rassurant ;
Cultiver l’optimisme pour...
Yoga du rire : le rire c'est bon pour la rentrée !Le Yoga du Rire avec Management Partenaires
Le rire c’est bon pour la rentrée !
On peut « rire de bonheur » « éclater de rire » « rire pour un rien »...
L'enthousiasme, une flamme inspirante au service de l'action et notre meilleur allié contre la morositéL'Enthousiasme est comme un feu intérieur qui anime nos actions et nous guide tout au long de notre parcours vers "notre destination". En se sentant...
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Le Management Transformant : Révolutionner Les Approches Managériales !Le Management Transformant : Révolutionner Les Approches Managériales !
L'ère contemporaine nous invite à des changements dynamiques dans les organisations....
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La gestion de conflits en entrepriseLes conflits, est-ce une fatalité ou une opportunité ?
La Formation Professionnelle, une obligation oui, et au-delà un réel levier de motivation !La Formation Professionnelle est certes une obligation et un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise...
Coaching à distance, gardons le contact et fixons le cap !Cette offre de coaching existait déjà chez Management Partenaires. Aujourd’hui, elle est une réelle alternative au coaching en présentiel. Loin d’être...
Être collectivement intelligent au service de la libération de l’imaginaire collectif !Dans un contexte de nouveaux défis souhaités, se poser et co-créer. C’est ce moment ensemble que ces Associés ont souhaité, en privilégiant l’écoute de...
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Conduire les entretiens professionnels et aider au dialogue !Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le collaborateur et son manager.
Cet entretien est destiné à envisager...
La communication, pilier des échanges et reflet de notre identité !La communication, pilier des échanges et reflet de notre identité !
« La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas...
Management Partenaires A OBTENU sa Certification Qualiopi !Cette certification qui doit permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises, atteste de la qualité du processus de...