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Réussir ses recrutements et s’entraîner à l’entretien 2018-12-04T09:28:19+00:00

Réussir ses recrutements et s’entraîner à l’entretien

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Pour qui ?Responsable, Manager, Assistante, Responsable RRH, Collaborateur RRH, qui souhaitent acquérir des fondamentaux dans le cadre de leurs missions de recrutement.
Prérequis ? Etre confronté ou amené à être confronté à des missions de recrutement.

LES + DE CETTE FORMATION : Lors de cette formation vous vous entraînerez intensivement pour acquérir l’aisance indispensable à la réalisation de votre mission de recrutement.

DUREE : 2 journées

INTERVENANTE :
– Chantal Lacroix – Coach Professionnel Certifié RNCP et Formateur Expert.

CONTEXTE : Dans un contexte concurrentiel où l’attraction et la fidélisation des talents sont de plus en plus stratégiques, il est indispensable pour les entreprises de professionnaliser leur processus de recrutement. Mais, mener un entretien de recrutement ne s’improvise pas ! En apprenant à appréhender son profil de recruteur, en maîtrisant les techniques de questionnement et d’écoute, en s’entraînant activement, vous pourrez acquérir de réels réflexes dans la conduite de l’entretien de recrutement.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
• Appréhender son profil de recruteur et créer son processus de recrutement ;
• Décrire le poste et le profil du candidat ; Optimiser la présélection des candidats ;
• Mener un entretien de recrutement structuré et maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation ;
• Objectiver ses décisions de recrutement.

ITINÉRAIRE DE LA FORMATION :
1- Préparer son recrutement pour le réussir
2- Mieux se connaitre et développer son efficacité en recrutement
3- Rechercher et sélectionner les meilleurs profils
4- Piloter un entretien de recrutement
5- Objectiver sa prise de décision
6- S’entrainer activement à l’entretien de recrutement

BÉNÉFICES ATTENDUS :

Avoir envisagé une stratégie personnelle de recrutement.

Pour de plus amples renseignements sur ce programme, consultez-nous 06 89 75 43 26