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La gestion du stress et les risques psychosociaux 2018-12-03T14:58:38+00:00

La gestion du stress et les risques psychosociaux

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Pour qui ? Manager, cadre, responsable de service, désirant travailler de manière plus sereine et en accord avec la réglementation
Prérequis ? Volonté de s’impliquer dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

DUREE : 1 journée répartie en modules.
INTERVENANTES :
Chantal Lacroix – Coach Professionnel Certifié RNCP et Formateur Expert.
Mathilde Solignac – Avocat à la Cour- Barreau de Toulouse- Dominante d’activité Droit du Travail

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
•Identifier ses causes de pression afin d’agir au bon « endroit » ;
• Prendre du recul face à cette pression et envisager un « autrement » ;
• Déterminer les obligations de l’employeur et les possibles mises en jeu de sa responsabilité ;
• Mieux gérer son stress et trouver quelques leviers personnels ;
• Identifier les facteurs de risques et les encadrer.

ITINERAIRE DE LA FORMATION :

  •  1er Module : Prendre du recul par rapport à la pression du quotidien
    Observer et clarifier son comportement individuel et ses réflexes face à la pression du quotidien
    Connaître les enjeux de l’obligation de sécurité de l’employeur
  •  2ème Module : Quels leviers pour reprendre le contrôle et garder le cap
    Identifier les risques liés au rythme de travail
    Identifier les risques liés aux relations de travail

BENEFICES ATTENDUS :
• Elaborer un pré-diagnostic de notre quotidien au regard du stress
• Différents plans d’actions seront conseillés par les formateurs

Pour de plus amples renseignements sur ce programme, consultez-nous 06 89 75 43 26