Concilier gestion efficace du temps et réglementation sur la durée légale

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Pour qui ? Manager, cadre, responsable de service, ayant pris conscience que le sujet du temps est essentiel à la bonne réalisation de leur mission
Prérequis ? Volonté de s’impliquer dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

DUREE : 1 journée répartie en modules.
INTERVENANTE :
Chantal Lacroix – Coach Professionnel Certifié RNCP et Formateur Expert.
Mathilde Solignac – Avocat à la Cour- Barreau de Toulouse- Dominante d’activité Droit du Travail

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
• Maîtriser la règlementation légale sur la durée du travail ;
• Ordonner ses priorités en faisant définitivement la différence entre l’importance et l’urgence ;
• Appréhender les situations à risques pour l’employeur ;
• Diminuer les pertes de temps : identifier, comprendre et combattre les freins à une bonne gestion du temps ;
• Maîtriser les outils de flexibilité en termes d’aménagement du temps de travail ;
• Positiver son attitude vis-à-vis du temps et trouver des alternatives.

ITINERAIRE DE LA FORMATION :

• 1er Module : La règlementation légale sur la durée du travail – Comment définir nos priorités au regard de critères objectifs et partagés
• 2ème Module : Les obligations de l’employeur – Comment avoir une mentalité de « gagnant » par rapport au temps – s’affirmer tranquillement
• 3ème module : Les outils de flexibilité – Comment organiser son temps et celui de ses collaborateurs ?

BENEFICES ATTENDUS :
• Comprendre notre rapport au temps et en faire un allié
• Différents plans d’actions seront conseillés par les formateurs

Pour de plus amples renseignements sur ce programme, consultez-nous 06 89 75 43 26