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Etre acteur de son progrès par son comportement

Et s'il y avait une stratégie comportementale "gagnante" au service de votre croissance et de votre pérennité "Vous souhaitez faire progresser votre management, fluidifier votre communication avec vos collaborateurs ou l'ensemble de vos partenaires, faciliter la relation avec vos clients. Vos préoccupations sont celles de nombreux chefs d'entreprise de tailles et de métiers différents "Et [...]

2018-04-17T08:36:23+00:00

L’amalgame entre compétences et talents, ça suffit !

Et si le talent, c’était « notre quelque chose d’intime », qui nous permettait de passer de quelqu’un d’ordinaire à notre personne extraordinaire. Et si le talent, était la mer pour le bateau…. En effet le bateau sur le sable, ça ne donne pas la même chose ! Lire l'article

2018-02-01T17:06:36+00:00

Devenez ceinture noire de Management

L’alignement, concept ou réalité ? Nous parlons d’alignement lorsque nos pensées, nos actes et nos paroles correspondent à nos valeurs. L’alignement, un enseignement clé des arts martiaux, développe la conscience de soi (connexion avec ses intuitions, ses pensées, ses ressentis…) et permet de libérer une énergie en faveur notamment de l’intention et de la posture du [...]

2018-02-01T17:06:54+00:00

La politesse au travail

La politesse et la bienveillance au travail, des leviers d’efficacité sûrement, des valeurs essentielles certainement ! Aucun système aussi performant soit-il, peut passer sous silence les incivilités qui participent insidieusement à la démotivation au travail. Cessons les bonnes excuses et participons à créer un environnement professionnel harmonieux et sympathique, en faisant et disant à l’autre ce [...]

2018-02-01T17:07:12+00:00